องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว อ.พาน จ.เชียงราย

องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว อ.พาน จ.เชียงราย
นายจีรพงษ์ ใจวงศ์ โทร 089-4325282
 
องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว อ.พาน จ.เชียงราย
   สภาพทั่วไป-ข้อมูลพื้นฐาน
   ฝ่ายปกครอง
   คำแถลงนโยบายต่อสภา
   แผนอัตรากำลัง 3 ปี
   งานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
   ข่าวประชาสัมพันธ์
   ข่าวประมูลจัดซื้อจัดจ้าง
   ภาพกิจกรรม ผลงานที่ผ่านมา
   แหล่งท่องเที่ยว ต.ทรายขาว
   สินค้า OTOP ต.ทรายขาว
   โรงเรียน อบต.ทรายขาว
   ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร อบต.ทรายขาว
  โครงสร้างหน่วยงาน
  โครงสร้างส่วนราชการ
  โครงสร้างการบริหารงาน
  อำนาจหน้าที่ตาม พ.ร.บ. อบต. ม.66-ม.73
  ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
  กฏหมายที่เกี่ยวข้อง กฏหมายที่ อบต.ใช้
  Q & A
  ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  การให้บริการผู้มาติดต่อเรื่องการลงทะเบียนเด็กแรกเกิด
  การให้บริการน้ำอุปโภคและบริโภค
  การให้บริการซ่อมไฟฟ้าสาธารณะ
  การร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
  การให้บริการด้านการชำระภาษี
  การเข้าใช้บริการข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์ของราชการ
  รายงานผลความพึงพอใจของประชาชน
  นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Notice)
 
   คณะผู้บริหาร อบต.ทรายขาว
   สมาชิกสภา อบต.ทรายขาว
   หัวหน้าส่วนราชการ
   สำนักงานปลัด
   กองคลัง
   กองช่าง
   กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
   หน่วยงานตรวจสอบภายใน
 
 ประชาสัมพันธ์รายงานทางการเงิน ประจำปี 2566
 ประกาศ ประชาสัมพันธ์รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส ไตรมาสที่ 1 ปีงบประมาณ 2567
 ประกาศ ประชาสัมพันธ์รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2564
 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2565
 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
 รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2564
 รายงานการเงินประจำปีและรายงานผลการตรวจสอบ 2563
 งบประจำเดือน ธันวาคม 55 ของอบต ทรายขาว
ดูทั้งหมด
 
 จดหมายข่าว พ.ค. 67
 ประชาสัมพันธ์โครงการจัดเก็บภาษีนอกสถานที่ 67
 จดหมายข่าว ก.พ.67
 จดหมายข่าว2 ม.ค. 67
 จดหมายข่าว1 ม.ค.67
 จดหมายข่าว ต.ค.66
 จดหมายข่าว มี.ค.66
 จดหมายข่าว2 ม.ค.66
 จดหมายข่าว1 ม.ค.66
 ราคาประเมินทุนทรัพ์ของที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง(ภดส.1)ปี2567
ดูทั้งหมด
 
งานกิจการสภาฯ
รายงานการประชุมสภา
  สมัยสามัญ
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 1 ปี 2565
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 1 ครั้งที่ 2 ปี 2565
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 2 ปี 2565
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ครั้งที่ 1 ปี 2565
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ครั้งที่ 2 ปี 2565
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ครั้งที่ 3 ปี 2565
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 4 ปี 2565
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 1 ปี 2566 ครั้งที่ 1
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 2 ปี 2566
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ประจำปี 2566 ครั้งที่ 1
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ประจำปี 2566 ครั้งที่ 2
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 3 ประจำปี 2566 ครั้งที่ 3
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 4 ประจำปี 2566 ครั้งที่ 1
     - สมัยสามัญ สมัยที่ 1 ประจำปี 2567 ครั้งที่ 1
  สมัยวิสามัญ
     - สมัยวิสามัญ สมัยที่ 1 ปี 2565
     - สมัยวิสามัญ สมัยที่ 1 ครั้งที่ 2 ปี 2565
     - สมัยวิสามัญ สมัยที่ 2 ครั้งที่ 1 ปี 2565
     - สมัยวิสามัญ สมัยที่ 2 ครั้งที่ 2 ปี 2565
     - สมัยวิสามัญ สมัยที่ 3 ครั้งที่ 1 ปี 2565
     - สมัยวิสามัญ สมัยที่ 1 ครั้งที่ 1 ปี 2566
     - สมัยวิสามัญ สมัยที่ 2 ปี 2566 ครั้งที่ 1
     - สมัยวิสามัญ สมัยที่ 2 ปี 2566 ครั้งที่ 2
ดูทั้งหมด
 
งานการเจ้าหน้าที่
คำสั่ง การมอบอำนาจให้รองปลัด อบต.ปฏิบัติราชการแทน ปลัด อบต.
คำสั่ง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนปลัด อบต.ทรายขาว.
  คำสั่งผู้รักษาราชการแทนปลัด
     - คำสั่งผู้รักษาราชการแทนปลัด
ประกาศ/คำสั่ง/ระเบียบ
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
  แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2567-2569)
     - แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2567-2569)
แผนแม่บท IT Master Plan อบต.ทรายขาว
  แผนแม่บท IT Master Plan อบต.ทรายขาว
     - แผนแม่บท IT Master Plan อบต.ทรายขาว
รายงานการประชุม
แผนพัฒนาบุคลากร
  แผนพัฒนาบุคลากร
     - แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (2567-2569)
  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
     - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
     - นโยบายการบบริหารทรัพยากรบุคคลเพิ่มเติม
  การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
     - ประกาศการสรรหาบุคคล
     - ประกาศมาตรฐานหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก
  การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
     - ประกาศกำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหมวด5
  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
     - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล.pdf
     - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
     - ประกาศ-ก.ถ.-เรื่อง-กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงา.pdf
     - มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย
     - มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน
  รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
     - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2565
  หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลา
     - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลา
     - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร ปี 2565
  การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
     - การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
     - แบบรายงานตามนโยบายการบริหารทรัพยยกรบุคคล
 โครงสร้าง อบต.
  โครงสร้างส่วนราชการ
     - โครงสร้างส่วนราชการ
  การพัฒนาบุคลากร
     - ประกาศหลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
  การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
     - หลักเณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคล
  การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
     - การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การวิเคราะห์ผลผลิตประสิทธิภาพและกระบวนการทำงาน
ประมวลจริยธรรม ของข้าราชการและพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว
  ประมวลจริยธรรม อบต.ทรายขาว
     - ประมวลจริยธรรม อบต.ทรายขาว
  ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
     - ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
  ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
     - ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
  ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
     - ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
ดูทั้งหมด
 
 บันทึกรายงานการประชุมระดับตำบล โครงการจัดทำ ทบทวน แผนพัฒนาท้องถิ่น แผนชุมชนตำบลทรายขาว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
 แผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)เพิ่มเติม แก้ไข เปลี่ยนแปลง (ฉบับที่ 3)
 แผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ2566-2570)เพิ่มเติม แก้ไข เปลี่ยนแปลง (ฉบับที่ 1) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
 เพิ่มเติมในส่วน ที่ 2 วิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์
 รายงานความก้าวหน้า 1-2 ไตรมาสที่ 1-2 (เดือน 1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567)
 แผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)เพิ่มเติม แก้ไข เปลี่ยนแปลง (ฉบับที่ 2)
 แผนพัฒนาท้องถิ่น(พ.ศ.2566-2570)เพิ่มเติม แก้ไข เปลี่ยนแปลง (ฉบับที่ 1)
 ประกาศ รายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2566
 แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
 รายงานการประชุมประชาคมระดับตำบล ประจำปี 2565 เมื่อวันที่ 12 กรกฎาคม 2565
ดูทั้งหมด
 
 ข้อทักท้วง สตง
 แผนตรวจสอบภายใน
 แผนบริหารความเสี่ยง
 รายงานควบคุมภายใน
 คำสั่งแบ่งงาน
ดูทั้งหมด
 
 มาตรฐานการปฏิบัติงาน เหตุรำคาญด้านกลิ่นรบกวน
 คู่มือร้องเรียน
 คู่มือการปฏิบัติงานองค์กรปกครอ
 คู่มือหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการดำเนินการเรื่องร้องทุกข์ ร้องเรียนและขอความเป็นธรรม
 คู่มือการจัดทำ MOU ท้องถิ่น
 คู่มือ การปฏิบัติงานตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วย เงินทดรองราชการเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติ กรณีฉุกเฉิน พ.ศ. ๒๕๕๖ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๙
 คู่มือประเมินพนักงานครู
 ตัวอย่าง คำร้องขอรับความช่วยเหลือ เนื่องจากประสบภัย
 คำร้องสนับสนุนรถดับเพลิง
 คำร้องทั่วไป(ยืมของ)
ดูทั้งหมด
 
  ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว เรื่อง ผลการประหยัดพลังงานไฟฟ้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (กันยายน 2565 - สิงหาคม 2565)
ดูทั้งหมด
 
งานเด็กและเยาวชนตำบลทรายขาว
องค์ความรู้ ศูนย์เรียนรู้ท้องถิ่นในตำบลทรายขาว
 
  ประกาศเจตจำนงการทุจริต
  รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
  รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี
  แผนการปฏิบัติการการป้องกันการทุจริต
  มาตรการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ
  มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
  มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
  มาตรการป้องกันการขัดกับระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
  No Gift Policy
 
  ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
  คำแถลงข้อบัญญัติ
  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  รายงานกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
  รายงานผลการปฏิบัติงานการใช้จ่ายงบประมาณ 2561
  งบแสดงฐานะการเงิน
  ข้อมูลรายรับ-รายจ่าย
  แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
  ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
  สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง / การจัดหาพัสดุ
     
  แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  หลักเกณฑ์การร้องทุกข์/ร้องเรียน
  ช่องทางแจ้งหรือร้องเรียนการทุจริต
  ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
  ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ออนไลน์ขณะนี้ 1 คน

 

ผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์
8063644

 
 
 
 
 
 
 
 
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการข้อมูลข่าวสาร
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน
ประกาศเรื่องจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ระเบียบว่าด้วยข้อมูลข่าวสาร
ประกาศค่าธรรมเนียม
คำข้อข้อมูลข่าวสาร
แผนภูมิขั้นตอนการให้บริการข้อมูลข่าวสาร ณ ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
 
วิสัยทัศน์ / ยุทธศาสตร์การพัฒนา

วิสัยทัศน์อบต. ทรายขาว (Vision)

เกษตรก้าวไกล การศึกษาก้าวหน้า เคียงคู่ประชาชน


• ประเด็นยุทธศาสตร์การพัฒนาของอบต. ทรายขาว (Straegie Issues)

1. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน
2. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านเศรษฐกิจ
3. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
4. ยุทธศาสตร์การพัฒนาสังคมและทรัพยากรมนุษย์
5. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
6. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการบริหารจัดการเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ

• ยุทธศาสตร์ / แนวทางการพัฒนาของ อบต. ทรายขาว (Strategies)

1. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน รวม 5 แนวทาง
1.1) ก่อสร้าง ปรับปรุง บำรุง รักษาถนน สะพานทางเข้าท่อระบายน้ำและรางระบายน้ำ ฯลฯ
1.2) ปรับปรุงพัฒนาระบบประปาในหมู่บ้านให้ได้มาตรฐาน
1.3) จัดให้มีแสงสว่างอย่างทั่วถึงทั้งบริเวณถนนและตามบ้านเรือน
1.4) ปรับปรุงและพัฒนาระบบการสื่อสารอย่างทั่วถึง
1.5) การพัฒนาแหล่งน้ำในการเกษตร

2. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านเศรษฐกิจ รวม 8 แนวทาง
2.1) พัฒนาและส่งเสริมอาชีพให้แก่ประชาชน
2.2) ส่งเสริมและสนับสนุนผลผลิตหลักทางการเกษตรเป็นพืชเศรษฐกิจ
2.3) ส่งเสริมด้านการตลาดและมาตรฐานความปลอดภัย
2.4) ส่งเสริมการมีงานทำและส่งเสริมสนับสนุนกลุ่มกองทุนต่างๆ
2.5) ส่งเสริมและพัฒนาด้านการท่องเที่ยว
2.6) การส่งเสริมเกษตรปลอดภัย
2.7) การถ่ายทอดเทคโนโลยีทางการเกษตร
2.8) ส่งเสริมการแปรรูปเพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับสินค้าเกษตร

3. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม รวม 5 แนวทาง
3.1) ส่งเสริมและพัฒนาแหล่งความรู้ที่ทันสมัย และพัฒนาการรับรู้ข้อมูลข่าวสาร
สารสนเทศ และการสื่อสารเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน
3.2) การสร้างบรรยากาศในการเรียนการสอนของครูและนักเรียน
3.3) การสร้างสุขลักษณะที่ดีในสถานศึกษาและศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
3.4) ส่งเสริมและพัฒนากิจกรรมต่างๆ การศึกษา
3.5) พัฒนาและส่งเสริมกิจกรรมทางศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม

4. ยุทธศาสตร์การพัฒนาสังคมและทรัพยากรมนุษย์ รวม 7 แนวทาง
4.1) การสร้างสุขภาพกายและจิตที่ดี
4.2) การบริการสวัสดิการสังคมและช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาเดือดร้อน
4.3) ส่งเสริมการออกกำลังกายและเล่นกีฬา
4.4) ส่งเสริมและพัฒนาการดำเนินชีวิตของประชาชนให้สอดคล้องกับค่านิยมที่ดี
4.5) การจัดกำลังเจ้าหน้าที่และสายตรวจอาสาออกตรวจในพื้นที่รับผิดชอบและรักษาความปลอดภัยในหน้าเทศกาลต่างๆเพื่อสร้างความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินให้แก่ประชาชน
4.6) การจัดประชาคมอบรมและให้ความรู้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบเพื่อให้ทราบถึงปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาในด้านต่าง ๆ
4.7) จัดรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

5. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม รวม 4 แนวทาง
5.1) สร้างจิตสำนึกและความตระหนักในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
5.2) บำบัดและกำจัดขยะ
5.3) จัดทำระบบบำบัดน้ำเสียและแก้ไขดินเสื่อมคุณภาพ
5.4) พัฒนาภูมิทัศน์

6. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการบริหารจัดการเพื่อม่งสู่ความเป็นเลิศ รวม 2 แนวทาง
6.1) การส่งเสริมสนับสนุนองค์กรเครือข่ายพัฒนาสังคมทั้งภาครัฐและเอกชน
6.2) ส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการด้านบุคลากรและองค์การเพื่อให้เกิดความพร้อมในการปฏิบัติงาน

• นโยบายการพัฒนากระทรวงมหาดไทย

วิสัยทัศน์กระทรวงมหาดไทย
เป็นองค์กรหลักในการบำบัดทุกข์ บำรุงสุข อำนวยความเป็นธรรมของสังคม ด้วยการบูรณาการการบริหารจัดการในพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างโอกาสให้ประชาชนมีความมั่นคง มั่งคั่ง อย่างยั่งยืน

1. ยุทธศาสตร์ การเพิ่มขีดความสามารถในการบริหารจัดการจังหวัดแบบบูรณาการและบริการ
ประชาชน
1.1 เพิ่มศักยภาพในการบริหารจัดการของผู้ว่าราชการจังหวัดแบบบูรณาการ
1.2 พัฒนาระบบบริหารจัดการของกระทรวงมหาดไทยให้มีประสิทธิภาพและทันสมัย
1.3 สร้างหุ้นส่วนยุทธศาสตร์ความร่วมมือในการบริหารงานจังหวัดแบบบูรณาการของทุก
กระทรวงและทุกภาคส่วน
1.4 พัฒนาระบบข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในการบริการประชาชน
1.5 เสริมสร้างระบบและพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพและเป็นผู้นำการบริหารการ
เปลี่ยนแปลง

2. ยุทธศาสตร์การรักษาความมั่นคงภายใน ความสงบเรียบร้อยและอำนวยความเป็นธรรมในสังคม
2.1 การมีส่วนร่วมขององค์กรเอกชน ภาคประชาชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขเสริมสร้างปัญหาความเดือดร้อน และลดความขัดแย้งในพื้นที่
2.2 คุ้มครองสิทธิของประชาชนให้ได้รับสิทธิ โอกาส และความเป็นธรรมอย่างเท่าเทียมกัน
2.3 ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม เสริมสร้างความรักชาติ จัดระเบียบสังคม และสร้างวินัย
2.4 เสริมสร้างความมั่นคงภายใน ความสงบเรียบร้อย และความเข้มแข็งของพลังแผ่นดินมา แก้ไขทุกปัญหาในพื้นที่
2.5 เพิ่มศักยภาพความเข้มแข็งของชุมชนและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
2.6 กำหนด ส่งเสริมและพัฒนาพื้นที่เมืองและชนบทให้มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย สวยงามและปลอดภัยจากสาธารณภัยอย่างยั่งยืน
3. ยุทธศาสตร์การเสริมสร้างความมั่งคั่งให้กับประชาชน
3.1 ส่งเสริมและสนับสนุนการแก้ไขปัญหาความยากจน และ ลดช่องว่างของการกระจายรายได้
3.2 ยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจ ฐานราก
3.3 ส่งเสริม สนับสนุนการค้า การลงทุน และการท่องเที่ยวของกลุ่มจังหวัด จังหวัด และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
3.4 สนับสนุนการจัดรูปที่ดินเพื่อพัฒนาพื้นที่ให้มีการใช้ประโยชน์อย่างคุ้มค่า
3.5 พัฒนาระบบการถือครองที่ดิน สนับสนุนการแปลงสินทรัพย์เป็นทุน และแก้ปัญหาที่ดินทำกิน

• นโยบายการพัฒนาของผู้บริหาร อบต. ทรายขาว
ประกอบด้วย 12 พันธกิจ และ 6 ยุทธศาสตร์ด้วยกันคือ
- พันธกิจ(Mission)
1. ปรับปรุงและพัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐาน และระบบสาธารณูปโภคให้ได้มาตรฐาน
2. ส่งเสริมและพัฒนาระบบการศึกษาและเทคโนโลยี ศาสนา และวัฒนธรรม
3. ส่งเสริมด้านสุขภาพและพลานามัยให้กับประชาชน
4. ส่งเสริมการประกอบอาชีพของประชาชน
5. พัฒนาศักยภาพของประชาชนและชุมชนให้มีความเข้มแข็ง สามารถพึ่งพาตนเองได้
6. เสริมสร้างความมั่นคงปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน
7. ปรับปรุงและพัฒนาระบบกำจัดขยะมูลฝอย สิ่งปฎิกุล และน้ำเสีย
8. บำรุงรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
9. ส่งเสริมเกษตรปลอดภัยไร้สารพิษ
10. สร้างระบบบริหารจัดการที่ดี
11. จัดระบบการป้องกันภัยธรรมชาติ
12. ส่งเสริมการปกครองระบอบประชาธิปไตย

- ยุทธศาสตร์ (Strategies) อบต. ทรายขาว
1. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน
2. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการศึกษาเศรษฐกิจ
3. ยุทธศาสตร์พัฒนาด้านการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
4. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านสังคมและทรัพยากรมนุษย์
5. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
6. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการบริหารจัดการเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ

 
 
 
 
 

องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว อ.พาน จ.เชียงราย
องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว
เลขที่ 109 หมู่ 10 อ.พาน จ.เชียงราย 57120
โทรศัพท์ 053-723-962 โทรสาร 053-723-961 Email : saikao.chiangrai.123456@gmail.com
Last Update :: 2024 องค์การบริหารส่วนตำบลทรายขาว ออกแบบและพัฒนาโดย : Chiangrai Enter Soft

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ของคุณให้ดียิ่งขึ้น